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我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于9...
关于惠州生育津贴领取条件生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津...
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在惠州市生育津贴申领需要符合条件，办理条件如下： 1、符合国家计划生育政策，属于计划内生育; 2、按照规定参加生育保险12个月或以上，且继续缴费; 3、参保人生育前6个月直至用人单位申领生育津贴时均处于职工医保参保缴费状态; 4、已按照规定办理了生育备案; 5、用人单位为非财政全额拨款。 办理材料： 申领资料：(单位申请与个人申请资料不同) 一、单位申请： 1、书面委托证明; 2、受托人身份证及职工身份证; 3、婴儿出生证明/死亡证明/流产证明; 4、手术证明材料; 5、独生子女证(独生子女需提供); 6、单位开户银行及账号; 7、工资凭证。 二、个人申请： 1、社保卡; 2、本人身份证; 3、婴儿出生证明/死亡证明/流产证明; 4、手术证明材料; 5、独生子女证(独生子女需提供); 6、结婚证和配偶身份证(特殊情况由配偶申请)。 办理流程： 由单位经办人携带上述资料前往惠州社保机构办理申领手续。但用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散或灵活就业人员和退休人员，由个人申请。一般只要资料齐全，符合条件，即可成功申请。
《企业职工生育保险试行办法》对女职工如何领取生育津贴和报销医疗费做出了规定，即“由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。”生育津贴按照生育女职工所在企业上年度职工月平均工资计发;规定范围内的生育医疗费百分之百报销。从加强生育保险社会化管理的发展方面看，应尽量减轻企业负担，提倡由社会保险经办机构直接向生育女职工发放津贴和报销生育医疗费，因此条件具备的地区，可一步到位，生育女职工有关证明直接和社会保险经办机构领取生育津贴和报销生育医疗费。但目前大多数地区的社会保险经办机构管理水平有限，人员力量不足，尚不具备直接向生育女职工发放生育津贴和报销医疗费的条件，因此作为过渡办法，可以由企业到社会保险经办机构领取本单位生育女职工的生育津贴和医疗费，再分别按标准发给生育女职工本人。生育保险(maternityins rance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
领取生育津贴的方法如下：1。怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件到单位社保经办人处提交，经办人帮助办理生育保险医疗登记，确定产前检查和生育医院。2、同时办理出生证明。3、生育时将医疗登记表带到医院，方便社保局和医院核对后结算。4、生完孩子后，办理相关证明，然后携带医疗登记表、出院总结（盖公章）、结婚证、户口簿、身份证等相关证明，单位经办人员到社保局申请生育津贴。
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