劳务合同法律规定

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• 问劳务合同法律有哪些规定
  

  劳动合同有下列规定：劳动合同包括当事人的基本信息、违约责任、劳动合同期限；双方签订劳动合同；双方之间存在争议，劳动合同规定的仲裁条款可以申请仲裁；其他。

• 问劳务合同法律是怎么规定的
  

  劳务合同一般适用的是民法典的相关规定。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。如果因劳务合同产生纠纷，适用民法典、仲裁法或者民事诉讼法的相关法律规定。

• 问劳务合同法律是怎样规定的
  

  法律规定：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。

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