学校电梯安全管理员有补贴吗?-法师兄

请问您是否有安全员相关证书学校是否以安全员的岗位聘用您

答

会让你承担责任的。因为你是安全管理员，你有对电梯的使用安全负责的义务。当然，也会根据你在具体事件中的权利和义务，考量你的责任轻重。比如，你虽...

答

做好电梯服务工作，定期巡视电梯运行情况；确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全；配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。以上是电梯安...

学校安全协管员聘用合同书为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任安全协管员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。甲方(聘用单位)：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：姓名_______性别____年龄____学历______ 身份证号______________________联系电话__________（以下简称乙方）第一条、合同期限第二条、工作职责和工资待遇第三条、甲方的权利和义务第四条、乙方的权利和义务第五条、合同的解除和终止甲方（盖章）：乙方（签字）：

在本市行政区域内从事电梯生产(含制造、安装、改造、维修，日常维护保养下同)、使用、检验检测以及监督管理等活动，应当遵守本办法。法律、法规对电梯安全监督另有规定的，依照有关规定执行。

1、学校对学生是否具有注意义务无义务无过失。这种注意义务既包括基于法律法规、行政规章等规定而产生的法定注意义务，也包括基于有关部门颁布的教育教学管理规章、操作规程等规定而产生的一般性的注意义务，以及学校与学生家长签订合同约定的注意义务。 2、学校对学生人身健康安全是否尽到了合理的、谨慎的注意义务需要指出的是注意要求的标准和范围因环境和对象的不同而不同。如小学教师对小学生的人身健康安全的注意要求比高中教师对高中生的人身健康安全的注意要求要高，因为小学生的认知能力、防范风险的能力较低，发生人身伤害的几率就高。 3、学校能否对学生人身健康安全是否尽到合理的、谨慎的注意义务如果学校不具有预见能力而无法预见，学校就无法尽到相应的注意义务并采取合理行为避免损害结果的发生，因而主观上也就没有过失。