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按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费,所以加班费应该作为交社保的基数。 《社会保险法》第十二条用人单位应当按照...
1、包括。补偿金包含社保和住房公积金基数,也包括奖金、加班费这些。 2、经济补偿金等于补偿时间乘以离职前的12个月的平均工资,平均工资的算法...
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交一样的基数,退休金一样。个人买保险交的钱多。养老:企业20%个人8%失业:企业1.5%个人0.5%工伤:企业0.8%个人不缴生育:企业0.8%个人不缴医疗:企业10%个人2%+3元。个人交要把公司的那一部分交上。养老:企业20%个人8%公司交的话,公司交20%个人8%。自己交就是20%加8%交多钱
保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 1、工伤保险属于社保中的一部分; 2、具体来说,包括、、工伤保险、、等五种保险。
可以作为参考。因为经济补偿金的计算基数是你离职前十二个月的平均工资。而社保基数是以上年度工资收入为基数的。两者还是有些差别的。
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