集体协商有怎样的程序

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• 问集体协商的程序是什么
  

  根据《集体合同规定》的规定，集体协商应按下列程序进行： 1，集体协商前，首先双方必须确定各自的集体协商代表3-10名和首席代表1名，双方人数对等。 2，其次，集体协商提议方(一般是职工一方)应当与对方共同商定集体协商的内容(须事先征求职工意见)、议程、时间和地点。 3，然后，集体协商双方代表开始搜集与集体协商有关资料、情况，比如，有关法律、法规和政策，同行业和具有可比性企业的具体劳动标准，企业生产经营情况及有关计划、指标、政府部门公布的有关物价指数等数据资料，以及本地区就业状况资料等。在不违反有关保密法律、法规的规定和不涉及企业商业秘密的前提下，协商双方有义务向对方提供与集体协商有关的情况或资料。 4，集体协商开始时，由提议方将协商事项按双方议定的程序逐一提出进行协商讨论。协商中如有临时提议，应在各项议程讨论完毕后提出，在取得对方同意后方可列入协商程序。

• 问集体商标转让程序是怎样的
  

  集体商标转让流程如下：第一、商标转让流程包括：申请、受理、审查、公告、核发转让证明。第二、商标转让所需文件： 1、《转让申请/注册商标申请书》； 2、转让人和受让人的明文件、复印件； 3、委托代理的提交受让人出具的《代理》，直接在受理大厅办理的提交受让方经办人的身份证原件和复印件； 4、申请移转的，还应当提交有关证明文件； 5、申请文件为外文的，还应提供经翻译机构签章确认的中文译本。第三、商标转让时间：大约需6-10个月的时间。

• 问集体协商会议的程序是什么
  

  集体协商会议按下列程序进行： 1、宣布议程和会议纪律； 2、一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应； 3、协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论； 4、双方首席代表归纳意见。达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由双方首席代表签字。

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