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在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工...
没有签劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定...
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未签订合同拖欠工资的,劳动者可向劳动监察部门投诉;投诉无效或不想投诉的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意未签订劳动合同申请劳动仲裁的,需要提供证据证明与单位有劳动关系。 具体可以提供以下证据: 一、单位职工花名册; 二、打卡记录; 三、同事证言。
未签订合同拖欠工资的,劳动者可向劳动监察部门投诉;投诉无效或不想投诉的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意未签订劳动合同申请劳动仲裁的,需要提供证据证明与单位有劳动关系。 具体可以提供以下证据: 一、单位职工花名册; 二、打卡记录; 三、同事证言。
未签订劳动合同不支付工资的,劳动者可以通过以下方法与使用者协商向劳动行政部门投诉的调停组织申请调停的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院申请支付命令。
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