没有签订劳动合同拖欠工资怎么办?

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• 问没有签订劳动合同拖欠工资怎么办？
  

  签订过劳动合同吗？有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在。建议您最好先协商，然后可以尝试去劳动监察大队进行投诉，也可以先去申请劳动仲裁要，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过帮您详细分析指导一下。

• 问劳动没有签订劳动合同只没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
  

  未签订劳动合同不支付工资的，劳动者可以通过以下方法与使用者协商向劳动行政部门投诉的调停组织申请调停的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院申请支付命令。

• 问没签订劳动合同，拖欠工资怎么办
  

  用人单位拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等材料证明存在劳动关系。

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