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只要对方公司不受限制,都是可以的。 建议从以下几点考虑好后再到对方单位找工作: 一,了解对方企业的规则; 二,对于企业岗位的要求; 三,不要...
是可以的,您现在是什么情况有签订相关的劳动合同吗建议您直接来电咨询我,这样也能更好地帮助你。...
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在职员工能做其他公司的股东,只要单位的公司章程没有明确规定就可以,在实际生活之中,职员是其他公司股东的情形是比较常见的,但是为了避免不当竞争的发生,担任其他公司股东的职员,一般都不能是在职单位的管理者。
1、法定代表人能在其他公司上班,但是这几个公司不应当是竞争关系。法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。法定代表人只能是一个自然人。 2、法律依据《公司法》 第二十三条设立有限责任公司,应当具备下列条件: (一)股东符合法定人数; (二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; (五)有公司住所。 第七十六条设立股份有限公司,应当具备下列条件: (一)发起人符合法定人数; (二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额; (三)股份发行、筹办事项符合法律规定; (四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过; (五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构; (六)有公司住所。
监事可以在其他公司上班,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。同时,监事与用人单位约定竞业限制的,解除或者终止劳动合同后不得到竞争单位就业。
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