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1、家政公司仅起中介公司作用,从中收取中介费,月嫂的工作内容及薪酬等均由月嫂与雇主自行协商确定,并由雇主直接支付给月嫂薪酬,且家政公司并不对月嫂进行日常管理。这种情况下,月嫂与家政公司之间不存在劳动关系。2、月嫂由家政公司派往雇主家服务,月嫂的工作内容及薪酬均由家政公司与雇主协商确定,由家政公司支付给月嫂工资,月嫂不与雇主直接发生关系。这种情况下,月嫂属于家政公司的员工,与家政公司存在劳动关系。
用人单位自己就有劳动合同,进入公司工作时,公司自然就会与员工签订劳动合同。一式三份,公司留一份,自己留一份,人力资源部留一份备案。
劳动合同到哪里备案,去年我也碰到过这个问题,是去人社局,需要劳动合同,职工花名册。有这些就好了,就可以备案了。
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