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如果用人单位不给申报,受伤劳动者可以自行申请工伤,如需法律帮助可以与我联系。...
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位...
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我可不可以以劳动合同法之未及时足额支付劳动报酬未依法为劳动者缴纳社会保险费为由辞工? 答:还可不可以要08年12月到现在的两倍工资跟补偿金还有保险费。 答:可以,可以主张从08年12.4至今的工资补偿金,还有保险费。 我记得进厂有签了一张单内容忘了不知道它有没有法律效益? 不知道是什么东西?法律效益会有,但并不见得就对你不利
收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系。
是可以的,只要你付出了劳动,厂方就要支付你工资;但是在实践操作中,可能大家不会为一点钱太费事,但是实际上你是可以通过以下途径维护自己的合法权益的:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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