企业退休人员死亡后，如何能得到多少钱的补助？

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• 问企业退休死亡补助标准
  

  一次性抚恤金计发办法自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：（一）国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和；2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和；3、机关普通工人，为本人岗位工资。（二）国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。

• 问企业退休职工死亡补助
  

  总共有13个月的工资，社会平均工资，和12333会告诉你。 企业职工和退休人员患病或者非治疗相关的死亡是由于： （一）丧葬补助和直系亲属一次性救济费，城市？年3个月和10个月的平均工资支付一次性的。 （二）依赖的直系亲属救济费每月按当地生活困难补助和价格补贴和分布。 （三）依赖的直系亲属，他们每月的生活救济资金分发给当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％。 第二，工人们依赖的直系亲属死亡丧葬补助费，不分年龄，大小，分布根据上一年社会平均工资，每月城市。

• 问退休职工死亡后家属能得到补助吗
  

  应当的到补助。工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

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