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上诉状上诉人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(上诉人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)...
和公司发生了矛盾,遇到劳动争议的上诉状如下,上诉人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(上诉人如为单位,应写明单位...
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上诉状上诉人:被上诉人:(刑事上诉状没有被上诉人)上诉人因一案不服人民法院的年、月、日、字、号,现提出上诉。上诉请求:上诉理由:此附人民法院:本上诉状复印件上诉人:年、月、日[填写说明]1、上诉请求。首先要全面描述案情全貌,然后说明原审判决结果。二是对原判的全部或部分不服。最终说明具体的诉讼请求,是要撤销原判.全部改变原判还是部分改变原判。二、上诉理由。主要针对原审判决,而不是对方。对于原审判决.裁定论证不服的原因,主要有以下几个方面:(1)认定事实不清,主要证据不足;(2)原审确定性质不当;(3)适用实体法不当;(4)违反法定程序。[注意事项]1、上诉只能以书面形式进行。如果当事人仅在一审判决中口头表示上诉而未在法定期限内提交上诉,则视为未提出上诉。二、上诉是指当事人享有上诉权,一审原.被告和被判处有责任的第三人均有上诉权。
想清楚劳动争议被驳回上诉状这个问题,针对民事纠纷,如果一审法院最后判决驳回诉讼请求的话,当事人要是不服的可以在收到判决书后的15日内,向上一级法院上诉。
建议咨询律师后委托律师代书为好。因为起诉状是法官审理案件的重要基础。 起诉状应包括以下内容: (1)当事人的基本情况,公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式,法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址,律师则写明所在律师事务所即可; (2)有具体明确的诉讼请求; (3)有起诉所依据的事实与理由; (4)证据和证据来源; (5)当事人签名盖章和签署的日期。
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