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如果认定为工伤,公司和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用: 1、公司会给其支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)等级伤残每月的...
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; ...
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如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序) 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定) 4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。
如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序) 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定) 4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。
如果在交通事故中没有人员伤亡的话,保险公司只负责财产损失赔付,不负责额外费用的赔偿。跟对方索要额外赔偿属于民事责任赔偿,可以跟对方协商或者向法院起诉。 额外赔偿主要以误工费为主,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。如果车主并没有受到伤害,所以去法院起诉索要误工费的话胜诉概率不大。所以还是跟肇事车主好好协商为好。
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