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劳动纠纷二审终审,不可能无限上诉。 《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日...
1、劳动纠纷只可以上诉一次。 2、在劳动争议案件中,对一审法院的判决不服的,可以向上一级法院提出上诉。上一级法院作出的判决为终审的判决,不得...
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1、我国法院审理案件实行两审终审制,即每一起案件,经过两级法院审理的,即告终结。 2、对法院判决不服的,只能向第一审法院的上一级法院上诉一次。 第二审法院作出的判决即为终审的、生效的判决。 3、如有证据证明生效判决确有错误或者审判程序违法等情形的,可以向作出生效判决的法院或者作出生效判决法院的上级法院申请再审。
1、根据《诉讼费用支付方法》的规定,如果需要在法院处理追究劳动报酬的案件可以不预付案件的受理费用。《办法》第十三条第四项规定,劳动争议案件每件支付十元案件受理费。2、在劳动仲裁就是免费的。3、律师费可以协商,也可以请求法律援助机构或律师事务所当中有法律援助义务的律师(即未完成年度法律援助任务的律师)来提供法律援助。
合同纠纷对法院判决不服的,向第一审法院的上一级法院只能上诉一次。对第二审法院作出的判决不服的,如有证据证明生效判决确有错误或者审判程序违法等情形的,可以申请再审。由此可见,合同纠纷只有一次上诉机会。
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