违反吗？假如因为试用期没交纳公积金可以不用提前30天时间吗？

大家都在问查看更多

• 问试用期员工可以不交公积金吗
  

  可以的，根据单位实际情况按照规定办理。在试工阶段，基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积问金，但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下，试用期间的公积金必须用补缴方式补上。

• 问试用期提前3天可以辞职吗试用期提前3天离职
  

  试用期辞职可以提前3天离开；也可以协商一致离职；或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，无需通知用人单位。

• 问试用期没有提前30天提出离职合法吗？
  

  没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  2,941人已观看

• 1'04
  不交公积金违法吗?

  8,172人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  51,796人已观看

• 1'06
  住房公积金可以租房子用吗

  17,415人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期不交公积金违法吗

  838人已浏览

• 
  可以在公积金是试用期时交吗

  328人已浏览

• 
  试用期不交公积金吗

  486人已浏览

• 
  试用期员工可以不交公积金吗

  408人已浏览