突发性脑出血公司能否保障职工的医疗费用

大家都在问查看更多

• 问在工地突发脑出血是否属于工伤
  

  职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 所以应认定为工伤，如单位不认定，则可工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

• 问在上班期间突发脑出血，老板不出医疗费该怎么办。
  

  发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。

• 问在保安岗位突发脑出血公司会赔偿吗？
  

  第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工地突发疾病医疗费用谁承担

  10,972人已观看

• 1'29
  职工医保怎么补交费用

  9,799人已观看

• 0'55
  职工医保能给家人用吗

  34,685人已观看

• 1'09
  交通事故医疗费保险公司全赔吗

  1,878人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工脑出血医疗费公司怎么办

  193人已浏览

• 
  农民工突发性脑溢血的赔偿

  209人已浏览

• 
  在公司突发脑出血公司有责任吗

  276人已浏览

• 
  公司开务工人突发脑出血，公司有责任吗

  311人已浏览