相关法规
相关问答
公司解散的方式分两种：一种是自愿解散。这主要是基于公司自己的要求而自愿进行的解散。另一种是强制解散。是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的...
强制解散公司的条件是： 一、公司经营管理存在严重困难，存在公司董事长期冲突，公司持续两年以上不能召开股东会或股东会； 2、公司继续存在会给股...
大家都在问查看更多
《公司法》规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。 上述表决权百分之十可以是一个股东所持的股份,也可以是几个共同作为原告的股东共同所持有的股份。
根据《公司法》第一百八十条、第一百八十二条规定，公司解散的原因：一是营业期限届满或者公司章程规定的解散事项出现；二是股东会决议解散；三是因为合并分立而解散；四是依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；五是公司解散不按期成立清算组人民法院依据债权人的请求组织清算解散；六是公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失的，通过其他方式不能解决的，持有全部股东表决权10%以上的股东申请人民法院解散。无论那种方式解散，占表决权25%的股东指可以提出解散的议案，可以向人民法院申请解散，无权决定解散事宜。除被依法吊销营业执照、责令关闭和撤销以及人民法院决定解散的情形，其余情形解散公司按《公司法》第四十三条规定，必须经代表三分之二表决权的股东通过。
《公司法》关于司法解散公司的条件主要有四个条件：一是要求的主体必须持有公司全体股东的表决权10％上述股东。经营管理严重困难的原因一般包括投资决策错误、市场外部环境变化、严重违约造成的严重经济损失、股东或管理人员之间的利益冲突和矛盾、大股东操纵公司经营决策权、股东因病、死亡、流亡、犯罪、迁居等原因造成的一系列严重困难。第三，公司僵局的继续存在会给股东利益造成重大损失。第四，公司僵局不能通过其他渠道解决。公司一旦解散，就会进行清理程序，最终导致公司人格的消亡，可能导致公司商标、商誉、特殊技术等无形资产价值的降低，涉及到很多内外法律关系的协调。因此，世界上大多数国家都将司法解散公司作为解决公司僵局的手段，规定在法律上。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
153人已浏览
128人已浏览
111人已浏览
99人已浏览
网友热门关注
