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住房公积金缴纳有最高上限规定。2016年5.1以后全国通用的通知《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》，主要涉及以下内容：一是...
住房公积金缴存比例不同地区有不同规定，要看你所在城市的具体规定，比如北京是12%，就是个人按你上一年平均工资的12%缴存，单位按同样的数再补...
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2018年职工本人和单位住房公积金缴存比例为5％至7％。原则上，存款比例为7％企业可以根据上海公积金管理委员会〔2016〕10号文件列举的降低存款比例的情况，选择各5％或各6％缴存比例，但应通过集体协商，形成调整住房公积金缴存比例的专项协议，经职工代表大会或全体职工大会表决通过，市公积金管理中心不予批准。
1、员工和公司住房公积金的存款比例不得低于员工上年度月平均工资的5％。有条件的城市可以适当提高存款比例。2、具体缴纳比例由住房公积金管理委员会制定，经本级人民政府审查后，省、自治区、直辖市人民政府批准。3、城镇个人工商店．自由职业者住房公积金的月缴纳基数原则上按缴纳上年度月平均缴纳税收入计算。
公积金缴存比例不得低于职工工资5％，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。单位存款比例可提高到员工工资的15％％，个人缴存比例可以提高到职工工资的10％。1998年12月15日以后参加工作的员工，单位缴纳的住房公积金比例最高可达职工工资的25％％，个人缴存比例不得低于职工工资的10％％，但不高于15％。单位如何缴纳公积金：老单位应到住房公积金管理中心办理住房公积金缴纳登记，经住房公积金管理中心审核后，到委托银行办理本单位职工住房公积金账户设立手续。每个员工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金详细账户，记录职工个人住房公积金的存款和提取情况。新单位应当自成立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金存款登记，并自登记之日起20日内持有住房公积金管理中心审核文件，委托银行为本单位职工设立住房公积金账户。合并、分立、撤销或破产的单位，原单位或清算组织应当自上述情况发生之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自变更登记或注销登记之日起20日内持有住房公积金管理中心的审核文件。个人如何支付公积金：单位雇用员工，住房公积金管理中心自录用之日起30日内办理缴存登记，并持有住房公积金管理中心的审核文件，在委托银行设立或转让职工住房公积金账户。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持有住房公积金管理中心的审核文件，到委托银行办理职工住房公积金账户转账或封存手续。
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