请问公司收押金合法吗

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• 问公司收押金违法吗
  

  我是重庆夏律师，专业处理劳动争议案件，诚信专业高效，胜诉率高。 公司收押金违法，不签订劳动合同违法，即使签订了也应该员工保留一份，最低工资为870元主城区，公司加班费计算违法，算加班费以每月货币工资总额为基准。不晓得你要做什么，有些情况有待进一步核实，建议你和我联系，或者直接来我们律所面谈比较好。

• 问请问续保押金合法吗？
  

  续保押金应由消费者自主选择是否需要。从法律的角度看，如果强制收取续保押金就是不合法的，侵害到了消费者的自主选择权利。依据相关规定，消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式。

• 问离职公司收取押金、保证金合法吗
  

  单位收取押金、保证金是不合法的，你有权要求全额归还。你应当提前30天通知用人单位提出离职申请。离职时单位应当支付你的工资。加班是需要支付加班费的，平时为150%，周末200%，法定节假日300% 建议你与单位协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。

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