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以下就是解除劳动合同通知模板_______: 因________________________________________,公司决定于...
__________: 因________________________________________,公司决定于_____年____月...
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我单位同志,身份证号码,个人电脑号,因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。 特此证明。 用人单位(盖章); 年月日 提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如:合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。 2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。 特此证明 本人签名:单位盖章: 法人代表签名: 年月日年月日。
根据您的需求,为你准备了一份劳动关系合同解除模板:尊敬的男士/女士: 您于****年**月**日加入有限公司,劳动合同应于****年**月**日到期,感谢您为公司付出的努力,由于*****个人原因采用单方面解除劳动合同方式,公司于***年**月**日解除与您的劳动合同。 在此通知下发时,公司已于您就劳动合同有关单方解除的违约责任及与公司的经济补偿及社保问题协商一致,并已解决完毕。双方从本通知下发之日起均无任何经济及法律责任和义务。 特此通知 年月日
公司:本人与公司约定的劳动合同期限未满,现因的原因,本人自愿要求与公司解除劳动合同,现提前30日通知公司。通知公司日期为:年月日;解除合同日期为:年月日。通知人:年月日说明:员工在填写完此通知书后,须在当日内拨打公司人事部门电话(-)告知已填写此表,并将此表交所在部门负责人,解除合同当日填写《解除(终止)劳动合同手续办理表》,一并交人事部门办理离职手续。未及时告知人事部门的,此《通知书》无效。
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