劳务外包工资由谁发

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• 问劳务外包人员的工资由谁申报工会经费
  

  劳务派遣公司，人员是外包公司的，通过劳务派遣公司来缴纳社会保险等。那他的工会经费应该由劳务派遣公司来申报，按实际工资在劳务派遣公司缴纳，之后再给用人单位要回来，与工资和社保一样的处理。

• 问劳务派遣工工资由谁来发放
  

  虽然派遣员工与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上工资体现在用人单位向派遣单位支付的派遣费用上。

• 问劳务外包发生工伤谁负责
  

  外包发生工伤如果发包方分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，由发包方承担责任；如果是劳务派遣单位、用人单位违法劳务派遣规定，造成劳动者损害的，由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。根据人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例>若干问题的意见》第七条的规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

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