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《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证...
1、终止劳动合同书和失业证,可以领取失业保险金。 2、《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证...
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1.一般性就业用途:做为录用公司内部审核用材料,证明你目前不在职或已从相关的公司离职。在这里就不太重要。可以证明你目前不在职或者已从其他公司离职的证明,比较多。如参、退保单据等。 2.证据性用途:当被动的与现公司解除劳动关系时,解除劳动关系证明内,会有解除事由,如因个人原因辞职、解雇、合同到期等,此时,就非常重要。与劳动者自身权益有直接关系。并且可能对日后维权有决定性影响。
通俗一点的讲,排除个别原因(死亡、破产等)劳动合同到期不续订就是终止,没到期有人提出不干就是解除。
根据社会保险法规定,享受失业保险待遇的前提是非本人意愿中断就业,社会保险法实施办法规定非本人意愿中断就业,包括劳动合同终止。也就是说劳动合同终止后有权享受失业保险待遇。另外,你在工作期间发生工伤,如果构成伤残且评定伤残等级,在解除合同时,有权利享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金。同时还可以享受终止劳动合同经济补偿金。
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