2023最新薪资计算方法是怎么规定的

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• 问劳动法最新规定的带薪年休假是怎么计算的
  

  1、第三条：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 2、第四条：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 3、第五条：职工新进用人单位且符合本办法第三条就带薪年休假时间规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

• 问第三者责任险赔偿的计算方法,2023最新规定是什么
  

  第三者责任险赔偿的计算方法为：一般根据保险车辆方的责任进行计算，保险车辆方负全部事故责任的，事故责任比例不超过100%；负主要事故责任的，事故责任比例不超过70%；负同等事故责任的，事故责任比例不超过50%；负次要事故责任的，事故责任比例不超过30%；无事故责任的，保险人不用承担赔偿责任。

• 问离婚赔偿是怎么计算的,2023最新规定是什么
  

  法律没有具体规定离婚赔偿的具体数额，实践中根据不同的情况，在结合了相应的因素之后，才能确定具体的赔偿数额。 (1)过错方的过错程度。 (2)侵害行为的具体情节。 (3)损害结果的严重程度。 (4)过错方承担责任的经济能力。 (5)当地平均生活水平。 (6)过错方的具体情况以及事后态度。 (7)其他情况。

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