中秋假期有工资吗

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• 问中秋放假后的工资有多少
  

  中秋节假期，劳动者享受假期，用人单位应当按照劳动合同支付工资；用人单位安排劳动者工作的，应当支付平时工资的300％以下的加班费。加班费是指劳动者在规定的工作时间以外继续生产劳动或者工作的劳动报酬。

• 问中秋放假工资怎么算
  

  劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定：根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，全体公民的节日假期由原来的七天改为十天。据此，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。 《广东省工资支付条例》第十八条规定，日工资按照劳动者月工资额除以国家规定的月平均工作天数确定;小时工资以日工资除以日工作时间确定，日工作时间不得超过八小时

• 问中秋休假几天？中秋加班工资怎么计算?
  

  一般都是三天根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。 如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应另行支付3倍加班工资。 因此，节假日期间安排劳动者加班，劳动者应获得不低于4倍的工资。

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