江苏省员工丧假情况如何？

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• 问江苏省如何规定结婚假
  

  江苏省婚假的规定：按照法定程序办理结婚登记的夫妻，除了可以依法享受国家规定的婚假之外，还可以额外享受10天的婚假。并且在婚假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入婚假期间。

• 问江苏省病假工资是江苏的吗
  

  是江苏的吧？按照江苏省工资支付条例第二十七条劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。

• 问江苏省企业职工丧葬费
  

  江苏省企业职工因病死亡的，死者的配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金。丧葬费的金额是5000元至6000元（苏州市执行的是6000元标准）。抚恤金的金额是15000元至16000元（苏州市执行的是16000元标准）。江苏省企业职工因公死亡的，死者的配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金。丧葬费的金额是5000元至6000元。抚恤金的标准是死者生前40个月的基本工资金额。阅读！

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