刚入职半个月想辞职怎么办

大家都在问查看更多

• 问员工入职半个月想辞职怎么办
  

  【1】员工工作了半个月想辞职，如果不是在试用期，可以提前30天向单位递交书面辞职报告。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【2】在劳动者工作期间，单位应该按和劳动者签订的《劳动合同》给足工资。【3】如果单位拖欠劳动者工资，劳动者可以申请劳动争议仲裁。【4】根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问刚入职一个月想辞职应该怎么办
  

  劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。

• 问刚入职一个月就想辞职应该怎么办
  

  劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  签合同后想辞职怎么办

  5,157人已观看

• 1'02
  入职三个月被辞退,补偿多少钱

  7,979人已观看

• 1'15
  入职不到半年辞退赔偿多少

  5,662人已观看

• 1'05
  公职人员辞职后社保怎么办

  10,669人已观看

相关普法查看更多

• 
  刚入职一个月就想辞职怎么办

  624人已浏览

• 
  刚入职才半个月要辞职怎么做

  294人已浏览

• 
  刚入职一个月就想辞职应该怎么办

  237人已浏览

• 
  刚入职一个月就想辞职应该怎么办呢？

  293人已浏览