劳动仲裁不予受理起诉期限是多长

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• 问劳动仲裁不予受理怎么起诉
  

  1，劳动仲裁不受理的案件，向单位所在地基层法院起诉。2，向法院起诉时需要提交：（1）仲裁部门不受理通知书；（2）起诉状；（3）证据清单及相关证据。3，起诉状中应当列明：（1）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（2）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（3）诉讼请求和所根据的事实与理由。

• 问劳动仲裁申请受理期限是多长
  

  受理认定期限为五日。劳动者提出劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会应当自收到申请之日起五日内受理，不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天－60天。

• 问劳动仲裁受理期限是多长时间？
  

  劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-60天。按照《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五天。因此，劳动者提起劳动仲裁申请后，一般情况下，劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决；如果案情复杂，劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。

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