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土地使用证的补办方式如下: 1. 提交书面申请和土地登记申请书。 2. 如果申请人是个人,则需要提供身份证复印件,并且需要验原件。 3. ...
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兹证明＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿为本单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（正式／短期合同／临时）职工，已连续在我单位工作＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年，学历为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿毕业，目前在我单位担任＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务．近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，（大写）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。该职工身体状况＿＿＿＿＿＿＿＿＿（良好／差）本单位谨此承诺，上述证明内容正确、真实，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。证明单位公章单位详细地址：单位联系电话：
尊敬的医疗保险管理部门： 我为新农合医疗保险的参保人，去年月日办理了参保手续，并按时缴费。根据本市有关规定，我应从月份开始享受医保住院统筹资格。在此，我谨向医疗保险管理部门提出报销申请，请求审核报销。 附件中，我提供了身份证复印件、医保定点医院出院小结、住院费用清单和结算发票。这些材料真实、提交齐全，并符合医疗保险报销的相关规定。 关于受理机构，我了解到您们是县级以下定点医疗机构。因此，我希望您们能够受理我的报销申请。 对于我的申请，我将积极配合您们的审核工作。如有疑问，我将提供相关证明材料以消除疑义。对于不齐全的材料，我也会尽快补齐全部材料。 最后，我再次请求您们对我的报销申请给予关注和审核。如您们对我的申请有任何疑问或需要进一步核实，请告知我。谢谢！
解除劳动合同证明书 尊敬的XX先生/女士： 您系我单位员工，身份证号码为XXXXXXXXXXXXX，199X年X月至X在某单位工作，并已签订劳动合同。 现因（请选择如下其中一项打“√”）： □1、协商一致解除（由用人单位提出） □2、协商一致解除（由个人提出） □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定） □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定） □8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定） □9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从X月X日起与您解除劳动合同。 您解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币X元，依据有关法律法规规定，我单位依法支付了您的经济补偿共计人民币X元，工资发至20XX年X月份。 特此证明。 XX单位（盖章） XX年X月X日
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