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五险一金比例公司和个人五险一金支付比例:1、养老保险支付比例:公司支付21%(全部进入统一基金),员工个人支付8%(全部进入个人账户)。2、...
社保缴费比例,以3000元社保基数为例。各地社保标准有差异,仅供参考。 1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。公司缴20%,也...
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单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。因此用人单位会从员工的工资中扣除一部分来缴纳相关的社会保险。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。
1、上海社保缴费单位比例为35%:养老21%、医疗11%、失业1、5%、生育1%、工伤0.5%。二、个人比例为10.5%:养老8%,医疗2%,失业0.5%,生育0%,工伤0%。
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