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根据规定，广东高温津贴标准为每人每月150元;对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的，可按天数折算高温津贴，每人每天6.9元。...
高温津贴将从6月1日起正式发放，发放时间为6月至10月。根据《广东省高温天气劳动保护办法》、《关于高温津贴发放的管理办法》规定，6月至10月...
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深圳市劳动保障部门提醒，室外作业和高温作业人员高温补贴每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元，企业如不执行高温津贴办法，员工可向劳动保障部门举报。
我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴，也就是说中暑也是一种职业病，可以通过"认定"享受工伤待遇。 国家安监总局日前发布了《关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知》，要求最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生，组织高温天气作业劳动者提前进行职业健康检查。 在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品，和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品。 不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业，及温度在33℃以上的工作场所作业。 制定高温中暑应急预案并组织演习，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育
1.领取高温津贴的劳动者仅需要满足以下条件之一：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下。 2.深圳市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)规定，广东省深圳市高温津贴标准为每人每月150元，按照规定需按天数折算，则每人每天6.9元。深圳市高温津贴标准发放周期为5个月，发放时间比大部分省份要长。市人社局提醒，用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
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