相关法规
相关问答
国家规定:以基本工资核算加班工资,平时的加班为1.5倍,双休的加班为2倍,国假的加班为3倍 第一种情况,你的劳动合同中没有约定加班费基数,但...
加班费应当另行计算。工厂放假,一部分人继续工作,是没有放假的人员,他们上班并非是加班,只有法定工作时间之外,用人单位另行安排工作的期间,才是...
大家都在问查看更多
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
关于自愿加班加班费,具体根据《劳动法》规定,企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
764人已浏览
154人已浏览
83人已浏览
135人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询