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老婆生小孩可以用老公的社保卡。如果老公正常连续的缴纳生育险,而老婆没有生育险的话,可以用老公的生育险报销。对于男职工的妻子如果没有参加生育保...
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若老婆没有工作单位,依社会保险法之规定,生育时可以用丈夫的生育保险报销相应的医疗费用。没有生育津贴。
老婆生孩子,老公单位的社保可以享受报销,但不同地区的社保局可能会有不同的规定。 一般来说,男职工生育保险报销条件: 1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上; 2、符合国家及省市计划生育政策; 3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务; 4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇; 5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。 满足以上条件的男职工在配偶生育时,可享受生育保险报销待遇。
生孩子不可以用男方的社保卡报销的,但是职工配偶无工作单位的,符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为第十一条规定数额的50%。《生育保险办法》第十二条生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。计划生育的医疗费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。第十三条参加生育保险的人员在协议医疗服务机构发生的生育医疗费用,符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的,由生育保险基金支付。需急诊、抢救的,可在非协议医疗服务机构就医。
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