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生孩子不可以用男方的社保卡报销的，但是职工配偶无工作单位的，符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为第...
生产不能用男方的，但是如果自己有医保卡，可以申请和男方医保卡进行关联，产检这些可以刷卡的地方可以用男方的。 生孩子是不可以用男方的医保卡...
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社会保障卡可用作医疗保险卡。自2015年起，社会保障卡实现了一卡通、社会保障卡、医疗保险卡、银行卡的功能，实现了各种功能。用人单位应当自就业之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记。国家建立了全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
可以，社会保障卡的作用如下： 1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。 2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。 3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。 4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药。 5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。 6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。 7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。《社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
可以用男性员工的生育保险结算。同时，具备以下条件的保险男性员工可以申请一次性生育补助金。⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的；⑶配偶生育或因病理原因流产时，使用者参加生育保险，为男性员工正常连续支付生育保险费（不包括补助金，不支付和中断支付）12个月以上的⑶配偶不在生育保险范围内，符合国家生育政策。
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