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工伤保险的待遇 1、医疗康复待遇医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。 2、停工留薪期待遇在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3、伤残待遇工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇，也有长期待遇。 4、工亡待遇职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
享受工伤保险待遇要经过工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是指社会保险行政部门依据法律的授权，对职工因事故受到伤害或者患职业病的情形是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，是受到事故伤害或者患职业病的职工享受工伤保险待遇的前提。工伤认定的结果包括工伤认定、工伤认定、工伤认定和工伤认定。工伤认定的程序包括申请，受理，审核，调查核实，作出认定等，并有严格的时限规定。
1、享受待遇养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。 2、基础养老金标准为每人每月60元，月个人账户养老金标准为个人账户全部储存额除以139。(如：男，现年49岁，按现有标准缴费11年可以领取养老金，以交300元为例，其账户金额为11×300=3300元，到60周岁领取时每月养老保险为603300÷139=84元，若再补交4年即达到15年，其账户金额为15×300=4500元，到60周岁领取时每月养老保险金为604500÷139=92元。 3、县政府根据国家、省统一安排和经济发展、物价变动等情况，适时调整基础养老金标准。个人账户储存额参考人民银行每年公布的一年期存款利率计息。
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