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病假政策具体是哪些呢?

2023-04-08
每个公司都有自己的病假政策,员工因病无法上班可请病假,如本人因病不能直接到公司请假, 可以委托他人或电话通知直接上级或者人力资源部,说明请假天 数,申请病假,本条适用于请假时间在 3 天以内,三天以上需向 副总经理申请,获批后方可执行。 2 、员工如果休病假三天以内需提供一级以上医院或社区医疗服务机 构(市医保定点)开据的有效证明(如诊断证明、病假条、病历,检 查单、药费等) ;连续休病假三天以上的,须提供个人医保定点或三 级以上医院开据的病假条或诊断证明,否则按事假处理。 3 、员工病假结束,须在返回岗位后 3 日内向人力资源部销假。 4 、销假需提供的资料有:医院病历册、各种检查单据、医院收费证 明等证明资料,均复印 1 份作为销假附件资料存档。 5 、连续休病假累计 30 天以上者(含 30 天) ,取消当年年休假资格。

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