我在工厂上班，手指骨折了。现在需要怎么处理为好

大家都在问查看更多

• 问在厂里上班手指骨折，公司要我赔偿怎么办
  

  如果因为工作原因导致。建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。 工伤治疗期间待遇：您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问在工厂上班，因为为母亲的原因，骨折了，现在在工厂里工作了怎么办
  

  首先根据情况判定下班所发生的骨折的原因，若是非自己原因造成的，则可以认定为工伤。 一.根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》10.十级工伤与职业病鉴定标准: 14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 骨折一般属于十级工伤。 二.《工伤保险条例》 第三十条规定:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十七条规定:职工因工致残被鉴定十级伤残的，享受待遇为：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资。

• 问一手指骨折现在好了算吗
  

  工作时间工作地点因工作原因受伤，可以认定为工伤，但伤情及其轻微，无法评级。工伤没有评上伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、停工留薪期1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  在工地上班受伤骨折怎么赔偿

  3,855人已观看

• 0'48
  厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

  2,890人已观看

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,332人已观看

• 1'20
  去上班路上摔跤骨折算不算工伤

  7,135人已观看

相关普法查看更多

• 
  2023我在厂里上班工作时手骨折怎样赔偿

  25人已浏览

• 
  手指在上班期间骨折要如何办？

  120人已浏览

• 
  我在工厂上班，食指第二节被压骨折了，大概能评几级

  21人已浏览

• 
  我在厂子上班儿，手指肉没了算工伤吗？

  13人已浏览