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申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级,根据伤残级别确定赔偿数额与厂里协商赔偿事宜,协商不成就申请劳动仲裁。...
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性...
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必须要等到钢板取出来后才能做鉴定。应为取钢板必须要做手术,这个手术是治疗整个过程的一部分,伤残等级鉴定的根本是鉴定受伤部位的功能情况,而任何手术都是有风险的,可能不会进一步破坏受伤部位,也可能会造成更严重的伤害,所以钢板没有取出在工伤鉴定中算是医疗未终结,一般鉴定部门也不会受理。至于级别,最低应该是九级,依据是劳动能力鉴定标准中九级内容,身体各部位骨折内固定术后。因为你是关节部位,所以还涉及到关节功能问题,所以更需要钢板取出后再做鉴定,如果关节功能一切正常,那么就是九级,如果关节功能受限级别还会更高。
1、先申请工伤认定。如果在工作时间、在工作场所、因为工作原因受伤的,就是工伤。虽然在工作时间受伤,如果受伤原因与工作无关的,不是工伤。既然你单位内有参加工伤保险,估计也不会在30天内为你申请工伤认定,建议你在1年内到当地劳动保障部门申请认定工伤。 2、被认定为工伤后,在伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级计算出工伤保险待遇。 3、因单位未参加工伤保险,应当承担全部工伤保险待遇,包括:医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金,合同期满或辞职时还可以要求单位支付一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要求用人单位在事故伤害发生之日起30日内向所管辖的人社局申报工伤;用人单位未按规定申报的,你或亲属在事故发生之日起一年内也可直接向人社局提出工伤认定的申请。
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