竞业限制时间到底是多久啊？

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• 问竞业限制合同到底有多长时间
  

  竞业限制合同可以自依法签订时生效，但用人单位与劳动者约定了生效时间的，按其约定的时间生效。竞业限制期限不得超过二年。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违约的，则应当按照约定支付违约金。

• 问限制竞业时间多久
  

  离职后竞业限制一般不超过两年。我国《劳动合同法》规定，劳动合同终止或者终止后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位，或者自行开业生产或者经营类似产品，从事类似业务的竞业限制期不得超过两年。

• 问竞业限制时间多久
  

  企业与劳动者订立竞业限制协议时，应当在劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后2年内限制竞业限制期限，否则超过法定期限的限制期限对劳动者没有约束力。

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