恶意扣工资找哪个部门投诉

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• 问扣工资到哪个部门投诉
  

  最直接的解决办法就是去劳动监察队举报，要求其介入调查； 如果解决不了就去劳动局投诉，由劳动局下文催促； 如果都行不通那最后的解决办法就是去当地人民法院提请仲裁了，走司法程序。

• 问离职克扣工资找哪个部门投诉电话
  

  可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 也可以打劳动保障热线12333进行投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。

• 问工资不发找哪个部门投诉
  

  宝伦律师团队竭诚为您服务。一、根据你目前提供的信息，单位如果不发工资可以向单位所在地的劳动监察大队举报，要求公司予以支付工资，同时，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律分析：根据我国《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，公司拖欠员工工资，员工有权向劳动监察大队及劳动仲裁委员会申请仲裁，同时，可以单位未足额支付劳动报酬向单位主张经济补偿金。经济补偿金的计算标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，您可以要求支付工资及经济补偿金。三、法律意见宝伦刑事辩护团队建议委托律师与公司进行协商，争取最大额度的赔偿。我们曾经办理过类似案件，双方最终通过调解圆满处理该案件。法律释明：

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