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工资不发找哪个部门投诉

2022-03-13
宝伦律师团队竭诚为您服务。一、根据你目前提供的信息,单位如果不发工资可以向单位所在地的劳动监察大队举报,要求公司予以支付工资,同时,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律分析:根据我国《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,公司拖欠员工工资,员工有权向劳动监察大队及劳动仲裁委员会申请仲裁,同时,可以单位未足额支付劳动报酬向单位主张经济补偿金。经济补偿金的计算标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此,您可以要求支付工资及经济补偿金。三、法律意见宝伦刑事辩护团队建议委托律师与公司进行协商,争取最大额度的赔偿。我们曾经办理过类似案件,双方最终通过调解圆满处理该案件。法律释明:

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