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1、人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。 2、有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。 3、人民法院审理对裁定的...
第一审程序,如果事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单案件,适用简易程序,审限为三个月;适用普通程序的,审限为六个月。 至于上诉,根据民...
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劳动争议立案时间为5天。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条:劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。
劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。劳动争议调解仲裁法>>第二十九条规定:“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”
1、劳动纠纷案二审一般在三个月内或者三十日内作出。 2、根据法律规定,对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结;对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 3、法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。 人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
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