补充工伤保险待遇申请条件-法师兄

补充工伤保险待遇申请条件是在现行工伤保险政策规定的基本工伤保险待遇基础上，对工伤职工进行一次性经济补偿，主要范围包括三个方面：一是参保职工因工死亡的，在获得现行工伤保险政策补偿之后，还可获得补充工伤保险一次性给付工亡补偿金20万元;二是参保职工因工伤残或患职业病的，根据伤残等级，可额外得到5000元至10万元不等的一次性给付伤残补偿金;三是参保职工需要生活护理的，补充工伤保险按相应标准一次性给付6万元至10万元不等的护理补偿金。

答

补充工伤保险待遇申请条件依据《企业职工工伤保险实行办法》的规定，符合下列情况之一的应认定为工伤： 1、从事本单位日常供生产、工作或者本单位负...

答

本办法所称本人工资，除本办法第二十三条从难以安排工作时起算外，应当从工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时起算，为起算前12个...

人数费率 20人以下不保 20-50人30元/人且最低保费1000元 50-70人26元 70人-200人19元 200-500人17元 500人以上15元被保险人享受补充工伤保险待遇的条件编辑 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告，单位自30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

工伤保险条例补充以及享受待遇的条件如下；工伤责任险的保险责任为由被保险人承担的五至十级的一次性伤残就业补助金根据2011年1月1日起施行的国家工伤保险条例（中华人民共和国国务院令第586号），一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；工伤责任险只负责赔偿应由被保险人承担的一次性伤残就业补助金，给付倍数按照广东省工伤保险条例相关规定确定。