2022年没有提前一个月辞职公司能否不发工资

大家都在问查看更多

• 问辞职提前一个月公司不发工资怎么办？
  

  如果一个月前没有辞职，应该支付给公司造成的经济损失。但公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。

• 问没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资是否合法
  

  1、劳动者没有提前一个月辞职，公司要扣一个月的工资是不合法的。 2、如果因劳动者违法解约给公司造成损失的，公司可以扣除其工资，但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%。

• 问没有提前一个月辞职公司会扣一个月工资吗
  

  没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。 如果劳动者的离职给单位造成了损害，或者劳动者是未到服务期辞职的，单位可以要求劳动者给予赔偿，但是不能克扣劳动者一个月的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司拖欠3个月工资不发怎么办

  2,993人已观看

• 1'17
  被公司辞退补偿几个月的工资

  7,734人已观看

• 1'27
  辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

  2,283人已观看

• 1'01
  公司拖欠一个月工资怎么办

  1,180人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有提前一个月辞职,公司能否不发工资

  847人已浏览

• 
  没有提前一个月辞职,公司不发工资怎么办

  235人已浏览

• 
  没有提前一个月辞职，公司可以不发工资吗

  586人已浏览

• 
  没有提前一个月辞职公司不发工资该怎么办

  1,066人已浏览