相关法规
相关问答
医疗保险是指用人单位和职工按照国家立法和强制性社会保险原则按时足额缴纳的基本医疗保险费。不按时足额缴纳的,不计个人账户,基本医疗保险统筹基金...
1、医疗保险去年没交今年可以交。今年交了只能享受今年的医疗保险待遇。 2、根据我国法律规定,城镇居民医疗保险是缴一年保一年,不缴不保。如果在...
大家都在问查看更多
单位交费率通常为工人薪水总额的6%左右。用人单位交纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于兼顾基金,一部分划入个人账户。划入个人账户的比例为30%左右。个人交费率通常为本人薪水收入的2%。个人跨兼顾地区就业的,其基本医疗关系随本人转移,交费年限累计计量。参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗组织就医、购药或定点零售药店买下药品。在看病就医经过中所发生的医疗花费必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗事项、医疗服务设施的范围和给付准则。
是否可以补交需要分情况讨论。医保补缴是指由于某种原因导致中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。参加城镇职工基本医疗保险,中断缴费超过3个月的,有以下规定: 1、对个体灵活就业人员:因个人原因中断的,不允许补缴,再参保时按新参保人员享受医保待遇。 2、对单位职工:因用人单位原因造成个别参保人欠费的,可按规定补缴,补记个人医疗账户,计算医保缴费年限,但补缴期间发生的医疗费由用人单位负担;因用人单位整体欠缴社会保险费的,整体补缴后方可按规定补报原欠费期间发生的医疗费,参保职工单独补缴的不予补报。
社保局方面表示,如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的,可以办理补缴,允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补缴后年限可合并计算,但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。 需要注意的是,必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。并且,补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
701人已浏览
1,903人已浏览
1,678人已浏览
185人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询