公司解除劳动合同怎么证明

大家都在问查看更多

• 问公司不开解除劳动合同证明
  

  根据有关规定，用人单位应当在解除或者终止合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。没有解除或者终止劳动合同的书面证明，劳动者不能领取失业保险金，也不能享受基本医疗保险待遇，失业人员不能享受自主创业、再就业的税收优惠等。若用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问公司解除劳动合同证明书不能证明
  

  公司解除劳动合同负有举证责任，如不能证明则属于违法解除劳动合同，并不是违反公司规章制度就一定开除，只有严重违反公司规章制度才能开除！ 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重 影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问公司没有解除劳动合同证明怎么办
  

  没有原单位终止劳动合同证明的，可以书面向原用人单位申请终止劳动合同证明。用人单位拒绝补发的，可以向劳动仲裁机构上诉，申请仲裁，裁决可以作为证明。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,902人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,721人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  1,017人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎么证明公司违法解除劳动合同

  371人已浏览

• 
  公司开具解除劳动合同证明

  664人已浏览

• 
  解除劳动合同怎么证明

  129人已浏览

• 
  公司不给开解除劳动合同证明怎么办

  318人已浏览