工作需要签劳动合同吗

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• 问工作必须要签劳动合同吗？
  

  工作不需要签订劳动合同，建立劳动关系必须签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同，最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的，应当自用人之日起建立劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

• 问童工需要签劳动合同吗?
  

  不需要，因为童工不到16岁，童工签订的合同无效，没有

• 问社工需要签劳动合同吗
  

  需要的,凡是劳动者都需要跟用人单位签订劳动合同，这是对双方权益的一种保障。单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作报酬； 3、劳动合同的终止条件； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动者应遵循的纪律； 6、劳动合同的终止期限； 7、双方的法律责任等。

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