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1、领取不到,退休的时候不足缴费年限的需要补缴至15年才可以领取。 2、养老金领取条件: (1)一是达到法定退休年龄。 (2)二是累积缴纳养...
能够要求补缴。住房公积金是任职工人和工人所在单位缴存的长久住房储金,住房公积金具有强制性、保障性、和互助性,交纳住房公积金是单位和任职工人应...
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企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。和基本养老金一样,企业年金也是多缴多得。在退休前缴纳越多,退休后能领到的企业年金就越多。企业年金到退休有多少钱主要受个人缴费、企业缴费和投资收益的影响,企业和个人缴费水平又受到企业工资水平的限制。举个例子:如果企业和个人每年合计交5000,交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%,账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,每月可拿1300元左右。
劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
正规公司按劳动法:社会保障满一年,新公司不满一年有五天年假。然而,许多公司的人事部门误导新员工说,他们必须在公司一年后才有五天的年假。这是非法的,他们可以申请劳动仲裁。员工享受寒暑假天数超过其年度假日的,不享受当年的年度假日。由于工作需要,如果员工享受的寒暑假天数少于其年假天数,用人单位应安排补足年假天数。
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