个人无故拖欠工资该怎么办啊？

大家都在问查看更多

• 问民法无故拖欠工资怎么办啊
  

  拖欠劳动工资一般属于民事纠纷，可以向当地劳动执法部门报告，劳动部门执法监督人员协助协调解决；也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。不接受仲裁的，也可以向人民法院起诉、强制执行。

• 问工厂无故拖欠工资该怎么办
  

  具体是什么情况？对方拖欠工资吗？建议您通过法律途径维权。

• 问职工无故拖欠工资该怎么办
  

  无故拖欠工资是指用人单位因任何合法甚至合理原因拖欠员工工资的行为，超过《＊＊省级工资支付规定期限、延期支付或未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是违法的。双方有合同的，被拖欠方可以起诉对方，但需要注意的是，必须采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或威胁等手段。1、民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，拒绝支付劳动者延长工作时间的工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，要求用人单位赔偿。用人单位除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还应当支付相当于工资25％的经济补偿。2、行政责任：劳动行政部门应当责令用人单位支付劳动者的工资和经济补偿，并可以责令劳动者按照相当于支付劳动者工资和经济补偿总和的一至五倍支付赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  无故拖欠工资怎么办

  896人已观看

• 0'57
  拖欠工资4个月该怎么办

  2,289人已观看

• 1'00
  故意拖欠工人工资怎么办

  591人已观看

• 1'07
  拖欠工资应该怎么办

  7,358人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位无故拖欠工资该怎么办

  146人已浏览

• 
  单位拖欠工资该怎么办啊

  306人已浏览

• 
  公司拖欠工资该怎么办啊？

  106人已浏览

• 
  无故拖欠工资怎么办？

  163人已浏览