贵州十级工伤赔偿标准如何认定

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• 问贵州省工伤十级伤残赔偿标准
  

  保留劳动关系到，十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资，如果解除劳动关系，根据《贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见》的规定，再赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各3个月。

• 问工伤十级伤残赔偿标准如何认定
  

  《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的伤残就业补助金的标准为：一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金： 单位：个月等级 年龄五级六级七级八级九级十级 20周岁以下 36 30 24 18 12 6 20-30周岁 30 25 20 15 10 5 30-40周岁 24 20 16 12 8 4 40-50周岁 18 15 12 9 6 3 50-55周岁 12 10 8 6 4 2 55-60周岁 6 5 4 3 2 1 注：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。

• 问如何赔偿苏州工伤十级赔偿标准
  

  根据我国的劳动法，苏州工伤十级如何赔偿标准规定如下：10级伤残为27个月的本人工资，9级伤残为25个月的本人工资，8级伤残为23个月的本人工资，7级伤残为21个月的本人工资：

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