被无故拖欠工资怎样办呀？急急急-法师兄

无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资（2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。无故克扣和拖欠工资的后果： 1、民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 2、行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。从上文的介绍中我们可以知道，公司无故拖欠工资是既要承担民事责任又要承担行政责任的，职工不仅可以随时通知用人单位解除劳动合同，并可以要求用人单位赔偿。以上是对被无故拖欠工资怎么办的相关内容，具体情况还是咨询专业律师。

答

无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括： (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按...

答

建议凭以往工资条等证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。...

拖欠工资的，与用人单位协商不成的可以采取以下措施：1、可以到各当地劳动监察大队投诉；2、可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如果劳动关系一直存在，那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的一年仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。3、向人民法院起诉。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书生效后用人单位不执行生效裁决的，劳动者可申请法院强制执行。有工资欠款凭证的可直接向法院起诉维权。目前你需要做的就是收集证据，保存工资条，工作服，有没有合同，没有合同的话，还需要收集两人以上的证人证言。

工资不按时发在次月后半年内可以向劳动局、法院提起诉讼！走法律程序，先去劳动局监察大队先负责人，出示你的有效身份证（原件既复印件）、工作证（原件及复印件）、工资条、去工商局打印单位工商营业执照，以上资料备齐后在劳动局填写一份申请书，内容就是描述拖欠工资的情况与金额以及自己的工作表现。申请完后交给劳动仲裁审核签字再递呈市人社局盖章后移交劳动局监察负责人跟进。两个星期内就会有满意的答复。

借条范本原因：今日由于个人财务紧张借_1000元人民币(壹仟圆人民币)借款日期：xxxx年x月x日还款日期：xxxx年x月x日借款人：_(签名) 身份证复印件粘贴在借条上 2、个人借款借条范文兹因_近来手头不便，而向_借金额，共得款项人民币_元整。预计在_年_月_日前如期归还。期间每个月利息人民币_元整，需于每个月初支付不得有误。以上唯恐口说无凭，特立此借条为证。立据出借人：_身分证字号：_l联系地址：_电话：_ 立据借款人：_身分证字号：_联系地址：_电话：_ 见证人：_身分证字号：_联系地址：_电话：_ 保证人：_身分证字号：_联系地址：_电话：_ xxxx年xx月xx日 3、商务简单借条格式现因借款人_因经营_(写借款用途)需向贷款人_借款人民币_元整(小写_元整)。借款种类为现金，借款日期为_年_月_日,还款日期为_年_月_日前,按时一次性偿还清_借款加利息。借款利息为：0.5%(年利率),特立此据为凭。借款人：_(亲笔签名并按手印) 贷款人：_(亲笔签名并按手印) 见证人：_(亲笔签名并按手印) 年月日 4、借条样本甲方XXX(身份证号码)今借乙方XXX，人民币_元整(大写) 借款期限为：年月日到年月日。借款利息为：%(月利率) 违约责任：如果甲方不能按期归还本息，违约金_元整借款人(签名并按手印)借条范本原因：今日由于个人财务紧张借_1000元人民币(壹仟圆人民币)借款日期：2009年4月1日还款日期：2009年8月1日借款人：_(签名) 身份证复印件粘贴在借条上 2、个人借款借条范文兹因_近来手头不便，而向_借金额，共得款项人民币_元整。预计在_年_月_日前如期归还。期间每个月利息人民币_元整，需于每个月初支付不得有误。